天河區(qū)人才服務(wù)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位座談會(huì)會(huì)議紀(jì)要

2021年4月18日（星期日）14:30-17:00天河區(qū)人才服務(wù)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位座談會(huì)在

天河人才港804召開(kāi)，會(huì)議紀(jì)要如下：

一、會(huì)議主要內(nèi)容

天河區(qū)人才服務(wù)管理辦公室丁凱主任在座談會(huì)上對(duì)協(xié)會(huì)和企業(yè)建設(shè)作出相應(yīng)指導(dǎo)和目標(biāo)要求。張華會(huì)長(zhǎng)也要求協(xié)會(huì)要把工作落到實(shí)處，同時(shí)張會(huì)長(zhǎng)以仕邦為例，就當(dāng)前人力資源服務(wù)市場(chǎng)進(jìn)行了深度分析，著重分析靈活就業(yè)的發(fā)展前景。副秘書(shū)長(zhǎng)羅子謙就協(xié)會(huì)2021年度工作進(jìn)行倡議并分析講解。最后，各副會(huì)長(zhǎng)單位根據(jù)企業(yè)自身情況，結(jié)合工作倡議，對(duì)協(xié)會(huì)的工作、所需要的支持等方面進(jìn)行自由討論并建言。

根據(jù)丁主任對(duì)協(xié)會(huì)工作的內(nèi)容指示和張華會(huì)長(zhǎng)對(duì)行業(yè)現(xiàn)狀的分析，結(jié)合副會(huì)長(zhǎng)單位代表企業(yè)現(xiàn)狀展開(kāi)討論后，總結(jié)出以下重點(diǎn)內(nèi)容：

1. 協(xié)會(huì)以建黨100周年為契機(jī)，探索開(kāi)展黨建系列活動(dòng)，如：建設(shè)示范站點(diǎn)；扶貧一對(duì)一；根據(jù)習(xí)總書(shū)記對(duì)畢節(jié)試驗(yàn)區(qū)的工作指示，探索東西部協(xié)作、人力資源開(kāi)發(fā)等。

2. 基于人才港設(shè)立的服務(wù)站，組織會(huì)員單位走訪(fǎng)，進(jìn)行深入交流，加強(qiáng)相互了解與合作，可從事公益服務(wù)或非公益的業(yè)務(wù)對(duì)接。

3. 安排協(xié)會(huì)會(huì)員參觀(guān)學(xué)習(xí)較大型企業(yè)計(jì)劃，如：華為杭州培訓(xùn)中心、字節(jié)跳動(dòng)等。

4. 加強(qiáng)協(xié)會(huì)整體營(yíng)銷(xiāo)，打造協(xié)會(huì)半年刊，整合副會(huì)長(zhǎng)單位的介紹和業(yè)務(wù)亮點(diǎn)；打造“3+1”模式，整合3個(gè)分聯(lián)盟和行業(yè)發(fā)展研究會(huì)資源，與企業(yè)服務(wù)相結(jié)合，分享工作經(jīng)驗(yàn)，制定發(fā)展計(jì)劃，集中宣傳。

5. 每月在副會(huì)長(zhǎng)微信群發(fā)布市、區(qū)人力資源服務(wù)業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)，供大家參考。

6. 針對(duì)需要政府部門(mén)協(xié)助研究解決的問(wèn)題，如“等保風(fēng)險(xiǎn)管控”、“社保代理政策趨嚴(yán)如何應(yīng)對(duì)”等，會(huì)員單位可提出具體訴求與建議解決方案，由區(qū)人社局向上反映。

7. 協(xié)會(huì)可為會(huì)員企業(yè)獲得國(guó)家、省、市等行業(yè)認(rèn)證提供輔導(dǎo)與幫助。

8. 天河人才港牽頭探索天河區(qū)人才大數(shù)據(jù)平臺(tái)的可行性，先從某一個(gè)切入點(diǎn)進(jìn)行。

二、下一步行動(dòng)計(jì)劃

1. 根據(jù)以上重點(diǎn)會(huì)議內(nèi)容，制定協(xié)會(huì)年度工作計(jì)劃，包括年度資金計(jì)劃安排。完成時(shí)間：2021年5月10日

2. 制定協(xié)會(huì)三年工作規(guī)劃方向，完成時(shí)間：2021年5月21日

3. 各分聯(lián)盟制定年度工作計(jì)劃，完成時(shí)間：2021年5月21日

4. 副會(huì)長(zhǎng)單位對(duì)人才辦的意見(jiàn)建議累計(jì)不少于10條，會(huì)員單位對(duì)協(xié)會(huì)的意見(jiàn)建議累計(jì)不少于20條。完成時(shí)間：2021年5月31日