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企業(yè)需要為結(jié)果負(fù)責(zé)的員工
在工作中,必須要為結(jié)果負(fù)責(zé),而不是只有過(guò)程。
領(lǐng)導(dǎo)讓你發(fā)一個(gè)通知,讓大家下午4:00來(lái)會(huì)議室開(kāi)會(huì)??墒侨藚s沒(méi)到齊,領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)你為什么人沒(méi)到齊,如果你說(shuō):我已發(fā)通知了,不知道是不是一些人沒(méi)有看到。
這時(shí),你給領(lǐng)導(dǎo)的感覺(jué)是,你讓我通知大家,我已經(jīng)通知了。
這個(gè)是屬于典型的“只為過(guò)程負(fù)責(zé),不為結(jié)果負(fù)責(zé)”的員工,你讓我做,我就做了,至于這個(gè)結(jié)果和我沒(méi)有關(guān)系。
對(duì)于企業(yè)而言,結(jié)果永遠(yuǎn)都是最重要的,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)才是真正的負(fù)責(zé)。無(wú)論過(guò)程多么漂亮、多么完美,沒(méi)有結(jié)果,你的業(yè)績(jī)也是個(gè)“零”,也是百分之百的不負(fù)責(zé)任。
沒(méi)有企業(yè)喜歡不為結(jié)果負(fù)責(zé)的員工。
廣州政方人力資源有限公司
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