人生短暫，你還在不適合自己的工作崗位上碌碌無為嗎？每個人的職業(yè)生命都是有限的，每個人都想在社會中找到自己的一席之地，最大限度地發(fā)揮自己的才干?？墒侨绻麤]有進行合理的職業(yè)規(guī)劃，我們可能會走很多彎路，浪費寶貴的時間和精力。空有一堆目標(biāo)并不代表這就是職業(yè)規(guī)劃，該如何正確的設(shè)立職業(yè)規(guī)劃，最大的發(fā)揮自己的才干實現(xiàn)理想呢？

據(jù)職業(yè)規(guī)劃調(diào)查問卷數(shù)據(jù)顯示，僅有約18%的職場人士有完整的職業(yè)規(guī)劃；約8%的職場人士從未想過進行職業(yè)規(guī)劃；其余的職場人士有想過，但還處于較迷茫狀態(tài)，不知如何規(guī)劃。對于目前的職業(yè)，僅有約12%的職場人士表示非常滿意；約60%以上的職場人士認(rèn)為一般或不滿意。我們可以看出，大部分人都處于較迷茫工作的狀態(tài)，并且沒有合理的職業(yè)規(guī)劃。

要擺脫碌碌無為的生活，迷茫的職業(yè)狀態(tài)，實現(xiàn)人生的最大價值，合理的進行職業(yè)生涯規(guī)劃勢在必行。

從對職業(yè)規(guī)劃的困惑來看，約28%的人不知道自己適合做什么，即職業(yè)定位不明確，這占了最大比例，另外，其他人在職業(yè)規(guī)劃中遇到的問題還有：職業(yè)發(fā)展遇到瓶頸；職業(yè)倦怠，工作提不起勁；工作壓力過大；不知道職業(yè)發(fā)展如何；人際關(guān)系緊張；工作與家庭生活的矛盾；是否創(chuàng)業(yè)等等。人的生命有限，時間和精力也是有限的，那么，了解自己，為自己籌劃未來，擬定發(fā)展的方向就尤為重要。

及早規(guī)劃少走彎路，職業(yè)規(guī)劃應(yīng)從大學(xué)開始。

職業(yè)規(guī)劃應(yīng)該發(fā)生在職業(yè)選擇之前，也同時發(fā)生在職業(yè)發(fā)展的過程中。

職業(yè)生涯規(guī)劃最好從大學(xué)一年級開始。從學(xué)生一進校門就應(yīng)該幫助學(xué)生樹立職業(yè)規(guī)劃的意識，因為很多孩子剛進入大學(xué)，并不知道自己將來想要干什么，處于迷茫的狀態(tài)，而大學(xué)課余的時間是很充裕的，有了合理的職業(yè)目標(biāo)，可以提前為將來就業(yè)做好充足的準(zhǔn)備。

跳槽一族或者待就業(yè)者首先要了解自己未就業(yè)的原因，樹立正確的擇業(yè)觀和就業(yè)觀。這部分人群很大程度上是自己的職業(yè)傾向不明確，因此，首先要思考自己是否有合理的職業(yè)目標(biāo)，想要從事哪個職業(yè)，然后再對自己進行評估，可以從自己的人格、專業(yè)、職業(yè)技能、知識儲備、家庭情況、個人就業(yè)傾向、社會環(huán)境等方面進行測評，從而尋找到適合自己的職業(yè)。當(dāng)發(fā)現(xiàn)自己的職業(yè)技能不能滿足目標(biāo)職業(yè)的時候可以及時充電，參加培訓(xùn)再學(xué)習(xí)。

對于已經(jīng)就業(yè)，但是還是對未來處于迷茫狀態(tài)的職場人士，就職約10-15個月后，對于目前職業(yè)的未來發(fā)展感到很模糊的職場人士，應(yīng)該進行有效的職業(yè)規(guī)劃，首先可以分析就職單位的發(fā)展空間和個人的發(fā)展空間，可以從領(lǐng)導(dǎo)用人的標(biāo)準(zhǔn)，年輕人的發(fā)展速度，單位每年的招聘情況等方面來判斷。如果估算自己在這個單位3-5年內(nèi)可以晉升到更高一級的崗位，可以選擇在該單位穩(wěn)定就業(yè)，反之，則要反思自己的能力、性格等各方面條件是否適合該職業(yè)。例如，不善于語言溝通的技術(shù)性人才選擇做銷售類工作就不合適。人的性格是不能改變的，它只能隱藏、修飾和彌補。

當(dāng)還不明確自己的就業(yè)、擇業(yè)目標(biāo)時，一般有三個通道可以選擇，即管理層、協(xié)調(diào)層、技術(shù)層。首先要選擇自己的通道，再判斷自己的知識儲備情況是否達(dá)到就職的水平，就職后再樹立短期、中期、長期的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。短期的發(fā)展目標(biāo)時間約為幾個月，中長期的發(fā)展目標(biāo)可以是1年、3年、5年不等。當(dāng)然職業(yè)規(guī)劃不是樹立幾個目標(biāo)那么簡單，首先目標(biāo)要合理，最重要的在于實踐，努力的去實現(xiàn)它。當(dāng)發(fā)現(xiàn)自己在某一方面能力不足的時候一定要設(shè)法彌補，及時充電，擁有上進心，才不會讓自己原地踏步或者倒退。在樹立目標(biāo)時要注意，目標(biāo)不是一成不變的，它還根據(jù)職業(yè)發(fā)展的變化而變化，靈活設(shè)置目標(biāo)，遵循規(guī)劃、調(diào)整、再規(guī)劃的原則。

美國著名的職業(yè)指導(dǎo)專家約翰·霍蘭德的觀點認(rèn)為，當(dāng)人們從事的職業(yè)與其興趣相吻合時，就可能發(fā)揮最佳水平，易于做出成就。